Registro di manutenzione delle attrezzature: un obbligo sottovalutato

L’articolo 71 comma 4 lettera b del D.Lgs. 81/2008, prevede che “siano curati la tenuta e l’aggiornamento del registro di controllo delle attrezzature di lavoro per cui lo stesso è previsto”.

Ad una prima lettura sembra che tale comma faccia insorgere un obbligo di tenuta delle registrazioni esclusivamente per le attrezzature per le quali sia espressamente prevista l’istituzione di un apposito registro.

Rispondendo ad un nostro specifico interpello, tuttavia, la Regione Piemonte ha chiarito che il comma va letto nella sua interezza, obbligando il datore di lavoro ad effettuare controlli iniziali, periodici e straordinari su ogni attrezzatura utilizzata, con la conseguente registrazione.

Alla luce di questa interpretazione riepiloghiamo gli obblighi del datore di lavoro in merito alle attrezzature aziendali.

  1. Selezionare attrezzature conformi alle disposizioni legislative e ai requisiti generali di sicurezza
  2. Valutare i rischi specifici in base al lavoro che verrà svolto, ma anche in merito ad operazioni di installazione e manutenzione e ad eventuali interferenze con altre attrezzature o lavorazioni effettuate
  3. Fornire un’adeguata formazione ai lavoratori che utilizzeranno le attrezzature
  4. Fornire un’adeguata informazione a tutti coloro che, a vario titolo, potrebbero entrare in contatto con tali attrezzature
  5. Definire le procedure relative alla corretta installazione e messa in esercizio delle attrezzature
  6. Eseguire le necessarie manutenzioni e tenerne traccia tramite la redazione di un apposito registro
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