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Curriculum vitae e GDPR: cosa cambia per l’autorizzazione al trattamento dati

In tanti si sono chiesti se alla luce della nuova normativa europeain materia di protezione dei dati sia necessario modificare la nota nel curriculum vitae (CV) che da anni viene posta in calce e mediante il quale il singolo “autorizza al trattamento … Continua a leggere

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Social network utilizzati per vagliare i candidati, occhio alle regole sulla privacy

Con l’avvento delle nuove tecnologie, a tutela dei lavoratori, alcuni paesi hanno regolato espressamente le indagini compiute dai reclutatori in fase pre-assunzioni. Nell’ordinamento italiano il riferimento normativo cardine permane essere l’art. 8 della legge n. 300/1970 (Statuto dei lavoratori) che … Continua a leggere

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Il regolamento europeo e il rapporto di lavoro: cosa cambia

Il regolamento europeo ha introdotto numerose ed incisive varianti, rispetto a quanto attualmente previsto dal decreto legislativo in vigore in Italia. Ad esempio, è previsto il diritto all’oblio, è prevista la portabilità dei dati da un titolare ad un altro, … Continua a leggere

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