Archivi tag: licenziamento per giustificato motivo

Licenziamento del lavoratore per assenza al corso sulla sicurezza

Come noto, il Testo Unico prevede che ogni lavoratore abbia l’obbligo di “prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente … Continua a leggere

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Usa il computer aziendale per giocare? Sì al licenziamento

Passare intere giornate lavorative a giocare con il computer aziendale in dotazione anziché eseguire diligentemente la propria prestazione lavorativa può costare al lavoratore dipendente il licenziamento per giustificato motivo soggettivo. E’ quello che si legge tra le righe della sentenza … Continua a leggere

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